Sales Valleyè una boutique HR specializzata nella selezione di profili commerciali.
Per una storica azienda familiare nostra cliebte (circa 30 anni di attività) attiva nel noleggio ponteggi con montaggio e smontaggio e elevatori da cantiere, ricerchiamo la prima figura commerciale interna.
Con circa 40 persone e ~12M € di fatturato, l’azienda opera a livello nazionale, lavorando soprattutto con imprese di costruzioni su appalti e subappalti infrastrutturali (ponti e viadotti).
L’obiettivo è strutturare la funzione commerciale, oggi in evoluzione, con una figura che presidia in modo continuativo pipeline, follow-up e chiusura trattative.
Area di competenza
Zona di competenza:Nord Italia con focus su Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Lombardia, Emilia-Romagna.
Gestione secondaria (circa 10%) di clienti/prospect in Centro-Sud.
Operatività:3-4 giorni a settimana on field + attività di back office commerciale (in sede se vicino o lavoro da remoto se distante, con presenza indicativa 3-5 giorni/mese).
Cosa farai
- Gestirai un portafoglio clienti attivo (account management,
upselling e cross-selling)
- Svilupperai new business B2B nel settore costruzioni, con attività di prospecting e presidio lead in ingresso:
- Lavorerai su follow-up e nurturing di lead semi-calde, fino a closing:
- Gestirai pipeline e CRM, con attenzione a reportistica e priorità commerciali
- Ti occuperai di preventivazione e trattative, con supporto interno di back office
- Collaborerai con ufficio tecnico per sopralluoghi e aspetti tecnico-operativi a supporto della vendita
Chi cerchiamo
Una risorsa Middle/Senior autonoma, con solide basi di vendita consulenziale B2B e capacità di muoversi in contesti tecnici (cantieri, imprese di costruzioni, subappalti). Cerchiamo mindset pratico, organizzazione e orientamento al risultato, con voglia di costruire processi e continuità commerciale.
Requisiti obbligatori
- Esperienza in ruoli commerciali B2B (account + sviluppo) nel settore ponteggi per cantieri ed af
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.