pstrongWe can be Huroes, simply every day.
/strong /ppbr / /ppEntrare in Human Company significa contribuire a creare qualcosa che va oltre l'ospitalità.
Significa dare vita a esperienze autentiche, capaci di trasformarsi in momenti di felicità per chi ci sceglie.
/ppbr / /ppTutto nasce dalle nostre radici: la Natura, che ci accoglie e ci ispira ogni giorno; br / le Comunità Locali, concui costruiamo relazioni e scambi virtuosi; br / le Persone, con le lorocompetenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo.
/ppbr / /ppFar parte di Human Company significa proprio questo: mettere le persone al centro.
È nel nostro nome e nel nostro modo di fare ospitalità, dal ****.
Ci prendiamo cura del benessere di collaboratori e ospiti, creando spazi in cui ognuno possa esprimersi, crescere e sentirsi valorizzato.
A guidarci sono valori concreti: passione, creatività, cura, coraggio e responsabilità.
Valori che orientano le nostre scelte e rendono ogni progetto vivo, condiviso e capace di generare valore.
/ppbr / /ppHuman Company è un gruppo italiano, punto di riferimento dell'ospitalità open air nel nostro Paese.
Attraverso i nostri village e camping in town in Italia e in Europa, lavoriamo per offrire nuove esperienze di vacanza, valorizzando i territori, le comunità e il rapporto con la natura.
Oggi questo percorso continua con l'apertura di hu Eraclea Mare, uno dei più importanti progetti di sviluppo del Gruppo.
/ppbr / /ppPer entrare a far parte del team che darà forma a questa nuova destinazione, cerchiamo un/una: /ppbr / /ppstronguVICE DIRETTORE/TRICE /u /strong /ppbr / /ppLa risorsa affiancherà il Direttore di Struttura nella gestione operativa del villaggio, contribuendo a garantire elevati standard di qualità, efficienza e soddisfazione degli ospiti.
Cerchiamo una persona con forte orientamento al servizio, capacità organizzative e leadership, in grado di coordinare attività e persone in un contesto dinamico e altamente orientato all'esperienza dell'ospite.
/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pp - Supportare il Direttore nella gestione,



nel coordinamento e nella supervisione delle attività operative della struttura.
/pp - Presidiare il corretto funzionamento dei servizi presenti nel village, tra cui Food Beverage, market e retail, sport e wellness, animazione, eventi, attività outdoor, house-keeping, manutenzione del verde, servizi balneari, sicurezza e guardiania.
/pp - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali in tutti i reparti operativi.
/pp - Monitorare la qualità dell'esperienza degli ospiti e il livello di soddisfazione rispetto ai servizi offerti, intervenendo tempestivamente in caso di criticità.
/pp - Collaborare con i responsabili di reparto per assicurare un'efficace pianificazione delle attività e un corretto dimensionamento delle risorse.
/pp - Supportare il reparto Eventi e Animazione nella gestione operativa delle iniziative rivolte agli ospiti e al territorio.
/pp - Analizzare l'andamento delle attività durante la stagione, monitorando indicatori operativi e proponendo azioni correttive e migliorative.
/pp - Predisporre report periodici per la Direzione evidenziando risultati, occasione e aree di miglioramento.
/pp - Favorire un clima di collaborazione e coinvolgimento tra i team, promuovendo una cultura orientata all'ospitalità, alla qualità e al miglioramento continuo.
/pp - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
/ppstrongChi stiamo cercando /strong /ppLa risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: /pulliEsperienza consolidata in ruoli analoghi all'interno di villaggi turistici, resort, campeggi o strutture ricettive di medie e grandi dimensioni.
/liliOttima conoscenza delle dinamiche operative del settore hospitality.




/liliCapacità di coordinamento di team multidisciplinari.
/liliOttima conoscenza della lingua italiana e inglese; br / costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua tra tedesco, olandese o francese.
/liliForte orientamento al cliente e capacità di anticiparne le esigenze.
/liliSpiccate doti organizzative, relazionali e di leadership.
/liliCapacità di problem solving e gestione efficace delle priorità.
/liliFlessibilità, adattabilità e capacità di operare in contesti dinamici e in evoluzione.
/liliAttitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.
/liliDisponibilità ad effettuare un periodo di formazione iniziale presso altre strutture del gruppo /li /ulpMa, soprattutto, cerchiamo una persona che si riconosce nei nostri valori, che mette cura in ciò che fa, affronta le sfide con coraggio, lavora con passione e vuole contribuire con responsabilità e creatività alla crescita del nostro progetto.
/ppstrongCosa offriamo /strong /pulliContratto a tempo indeterminato con range retributivo indicativo compreso tra € ****** e € ****** lordi annui (RAL), definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate + bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi /liliL'opportunità di contribuire all'avvio e allo sviluppo di una delle più importanti strutture open air del panorama europeo /liliUn ruolo centrale nella gestione operativa di una destinazione innovativa e orientata alla sostenibilità.
/liliUn percorso di crescita professionale coerente con l'evoluzione del ruolo e dell'azienda /liliPossibilità di ampliare e consolidare le proprie competenze attraverso le attività formative promosse dall'azienda.
/liliPacchetto welfare /liliScontistiche su tutti i villaggi emhu /em e servizi correlati /liliconvenzioni con partner selezionati per diverse tipologie di prodotti e servizi /liliSportello online di ascolto e supporto psicologico, gratuito ed accessibile anche per i familiari.
/liliUn ambiente di lavoro collaborativo, orientato al benessere delle persone e al miglioramento continuo.
/li /ul

📌 Vice Direttore/Trice Di Hu Eraclea Mare (Campo di Ne)
🏢 Human Company
📍 Campo di Ne