Per una società nostra cliente, realtà industriale operante nel settore elettronico, specializzata nella progettazione e produzione di cablaggi, sistemi e apparati complessi per applicazioni in ambito difesa e navale, siamo alla ricerca di un/una:
PROCUREMENT MANAGER La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Coordinare e sviluppare il team acquisti;
Guidare l'integrazione di processi, strumenti e fornitori tra diverse unità aziendali;
Definire e implementare strategie di approvvigionamento e politiche di acquisto;
Sviluppare e qualificare il parco fornitori;
Ottimizzare la supply chain, con focus su disponibilità e criticità dei componenti elettronici;
Supportare budgeting, analisi costi e politiche di pricing;
Interfacciarsi con le principali funzioni aziendali (Produzione, Progettazione, Operations, ecc.).
Requisiti Almeno 5-6 anni di esperienza in ambito Procurement, maturata in ruoli di responsabilità e coordinamento di team acquisti;
Provenienza da contesti metalmeccanici, preferibilmente esperienza nel settore elettronico;
Laurea,
plus se in Ingegneria;
Capacità di operare in contesti strutturati e organizzati;
Competenze nella gestione fornitori e nella supply chain;
Attitudine sia operativa che strategica;
Buone doti relazionali, organizzative e di leadership;
Completano il profilo approccio analitico e orientamento al miglioramento.
Orari di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, orario flessibile CCNL: CCNL Metalmeccanico Industria Sede: La Spezia (SP)
Retribuzione RAL: fino a *****€-*****€ lordi annui La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.