La figura sarà inserita all'interno del
Dipartimento BPO
e, dopo un iniziale percorso di formazione e affiancamento, sarà dedicata prevalentemente ad attività di
Back Office assicurativo
, con possibile coinvolgimento anche in attività di
Customer Service
.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Principali attività
Gestione di pratiche e lavorazioni di Back Office assicurativo; Inserimento, verifica e aggiornamento di dati e documentazione sui sistemi aziendali e/o di compagnia; Gestione di ticket, richieste operative, e-mail e flussi documentali; Gestione di richieste telefoniche da parte di clienti, agenzie, intermediari o altri interlocutori; Utilizzo quotidiano di più applicativi e strumenti digitali per la gestione delle attività; Applicazione delle procedure e delle indicazioni operative previste per i diversi servizi; Gestione delle attività assegnate nel rispetto di priorità, tempistiche e livelli di servizio; Segnalazione di anomalie, criticità o casistiche non standard ai referenti dell'attività.
Requisiti
Diploma di scuola superiore; Ottima dimestichezza nell'utilizzo del PC e degli strumenti digitali; Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Outlook, Excel e Word; Rapidità nell'apprendimento e nell'utilizzo di nuovi software e gestionali; Buone capacità comunicative, sia scritte sia telefoniche; Precisione e attenzione nella gestione di dati,



documenti e informazioni; Capacità organizzativa e di gestione delle priorità; Predisposizione all'apprendimento di procedure e applicativi; Flessibilità e capacità di adattamento.
È preferibile aver maturato almeno una precedente esperienza lavorativa, in ambito
assicurativo, Back Office, Customer Service o servizi BPO
.
La precedente esperienza nel
settore assicurativo
e la conoscenza di base del relativo linguaggio, dei processi o degli applicativi di compagnia costituiscono titolo preferenziale.
Caratteristiche ricercate
Affidabilità, precisione, proattività, capacità di lavorare in team, problem solving, orientamento al servizio e spiccata dimestichezza nell'utilizzo del PC e degli strumenti digitali.
Cosa offriamo
Assunzione a tempo determinato, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato; Affiancamento diretto, formazione e possibilità di crescita professionale; Modalità di lavoro ibrida, con alternanza tra lavoro da remoto e presenza in sede in funzione delle esigenze operative.
Non è prevista la modalità full remote; Buoni pasto; RAL indicativa: € ****** – € ******, commisurata all'esperienza e alle competenze del profilo.
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Se interessate/i, inviare il CV a:
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altre caratteristiche personali, nel rispetto della normativa vigente.

📌 Junior Handler (Lazio)
🏢 TTY CREO
📍 Lazio