Oniverse
è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l'area
Talent Acquisition & Employer Branding
siamo alla ricerca di un/una
Talent Acquisition Specialist.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Gestire l'intero ciclo di selezione
, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento della persona in azienda;
Supportare manager e stakeholder nella
definizione delle strategie di attraction & ricerca
;
Monitorare KPI e dati di recruiting per migliorare efficacia, tempi di selezione e qualità delle assunzioni;
Contribuire all'evoluzione degli strumenti, dei processi e delle metodologie di Talent Acquisition;
Ideare e realizzare progetti di Employer Branding;
Rappresentare Oniverse durante
career day, eventi universitari, business school
e iniziative dedicate all'attrazione dei talenti.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
Hai maturato
1 o 2 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting
;
Hai una l
aurea o un master
, preferibilmente in ambito HR, economico o psicologico;
Possiedi ottime capacità relazionali e comunicative;
Sei una persona organizzata, proattiva e orientata al risultato;
Hai una buona conoscenza della
lingua inglese
;
Ti piace lavorare in contesti dinamici e in costante evoluzione;




Sei disponibile a
trasferte sul territorio nazionale
per attività di recruiting ed employer branding.
COSA TI OFFRIAMO:
RAL fra ****** e ****** euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
Ambiente di lavoro vivace, inclusivo e internazionale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
#J-*****-Ljbffr

📌 Talent Acquisition Specialist (Campo di Ne)
🏢 Oniverse
📍 Campo di Ne