Itinera Consorzio ricerca, per implementazione di figure manageriali di alta Direzione per sé e per le proprie realtà un/una Direttore/Direttrice Generale che guidi l'organizzazione nelle prossime fasi di crescita.
Il/la Direttore/Direttrice Generale riporterà direttamente a Proprietà/CdA e avrà la piena responsabilità della gestione operativa e strategica, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business, la sostenibilità economico-finanziaria e lo sviluppo organizzativo.
Responsabilità principali: Definire e attuare la strategia aziendale in linea con gli obiettivi di crescita fissati da Proprietà e Consigli di Amministrazione Coordinare e supervisionare le diverse aree funzionali (Operations, Finanza, HR, Budget, ecc.) Gestire il budget aziendale, il conto economico e i principali KPI di performance Guidare, motivare e sviluppare i responsabili di funzione e i loro team Individuare nuove possibilità di business, partnership e mercati Garantire il rispetto delle normative vigenti e la corretta gestione del rischio aziendale Rappresentare l'azienda nei confronti di clienti, fornitori, istituzioni e stakeholder Riportare periodicamente al CdA/Proprietà sull'andamento del business e sui risultati raggiunti Formazione universitaria in ambito economico, gestionale, sanitario, sociale o educativo.
Preferibile possesso di Master MBA (Master in Business Administration)



o un Executive Master in Business Management/General Management Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di direzione o alta dirigenza, preferibilmente anche nel settore socio sanitario, educativo e assistenziale Comprovata esperienza nella gestione del Conto economico (Profit and Loss) e nella definizione di piani strategici Solide capacità di leadership, visione strategica e orientamento ai risultati Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione Ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici, comprensivo di uso professionale di Excel e dei principali Tool di AI Disponibilità a frequenti trasferte di breve durata, prevalentemente sul Nord Italia Domicilio su Milano, Padova o Verona Cosa offriamo: Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, con RAL a partire dai 60 k e premi di risultato Auto aziendale come fringe benefit Un inserimento full time Un ruolo chiave con reali possibilità decisionali in contesti in forte crescita Un ambiente dinamico e orientato all'innovazione In fase di candidatura inoltrare anche correlata Lettera di Presentazione.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs.
n.
********, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs.
n.
********, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
Benefits: Auto aziendale

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📍 Milano