Openjobmetis Spa, per importante azienda cliente operante nel settore della consulenza alle imprese in ambito chimico, farmaceutico ed alimentare, ricerca e seleziona: Addetto/a Accettazione Campioni - Ambientale La risorsa verrà inserita nella funzione "accettazione campioni" e avrà in carico le seguenti attività: Gestire le attività di presa in carico dei campioni in arrivo, garantendone idonea conservazione e reperibilità; Verificare l'integrità ed idoneità dei campioni in arrivo e la documentazione che li accompagna e gestire eventuali non conformità; Identificare con le apposite etichette i campioni ricevuti Gestire il flusso in entrata ed uscita delle spedizioni dei campioni da/verso laboratori interni e/o esterni; Gestire il corretto smaltimento dei campioni a magazzino garantendo il rispetto delle procedure in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente; Gestire le spedizioni del materiale e attrezzatura necessari al campionamento; Mantenere il luogo di lavoro in ordine e pulito ed utilizzare gli idonei DPI Diploma di scuola media superiore,
preferibilmente a indirizzo scientifico Attitudine alla precisione e all'ordine sistematico Attitudine al team working Inserimento diretto all'interno di un contesto solido, strutturato, formativo ed internazionale, con inquadramento e retribuzione da valutare in correlazione con l'esperienza pregressa.
Inquadramento: CCNL Studi professionali - 14 mensilità, Livello 4.
RAL indicativa di ****** euro con Ticket restaurant pari a € 5,29 per ogni giornata di operatività pari o superiore alle 6 ore.
Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, orario 8 - 17 oppure 8:*******:30.
È richiesta flessibilità, dopo il periodo di inserimento, per la disponibilità il sabato (con recupero), indicativamente una volta ogni mese e mezzo.
Luogo di lavoro: dintorni di Castelfranco Veneto (TV).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
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Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.