Azienda attiva nel settore commerciale cerca un Addetto/a alla gestione del personale.
Il ruolo prevede la gestione delle pratiche amministrative legate al personale e l'assistenza nella gestione dei reclutamenti e delle assunzioni.
Attività Previste: Gestione e coordinamento degli aspetti organizzativi e amministrativi del personale Definizione delle strategie per l'acquisizione e la gestione delle risorse umane Assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e dei contratti aziendali Pianificare e implementare attività di formazione e sviluppo del personale Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti interni Analisi dei fabbisogni di personale e pianificazione delle assunzioni Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti Requisti:



Ottima conoscenza delle normative del lavoro e dei contratti collettivi Capacità di gestire le relazioni interpersonali Eccellenti capacità di leadership e di gestione del team Elevate doti comunicative e capacità di problem solving Orientamento ai risultati e capacità di pianificazione e organizzazione Offerta Rapporto di lavoro a tempo determinato su base tempo pieno Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente Attività strutturate secondo indicazioni operative definite Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera

📌 Responsabile Risorse Umane Sede Aziendale (Forlì)
🏢 Fiver
📍 Forlì