La divisione Adecco Consultant di Torino ricerca per conto di una solida realtà industriale italiana, caratterizzata da una presenza multisito e da un notevole percorso di crescita e sviluppo, un/una HR Manager La figura ricercata avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare le principali aree delle Risorse Umane, collaborando a stretto contatto con il Management per supportare la crescita del business, l'attrazione e lo sviluppo dei talenti e l'evoluzione organizzativa dell'azienda. Principali responsabilità Definire e implementare processi, iniziative e progetti HR in linea con gli obiettivi aziendali. Guidare le attività di Talent Acquisition con particolare focus sul recruiting di profili tecnico-specialistici, ingegneristici e manageriali. Supportare il Management nelle attività di workforce planning, organizzazione e sviluppo delle competenze. Gestire e monitorare i processi di Performance Management e Talent Development. Coordinare iniziative di employer branding, onboarding e retention. Collaborare alla definizione delle politiche di Compensation & Benefits.



Monitorare KPI HR e supportare la pianificazione del budget del personale. Garantire il rispetto della normativa del lavoro e delle procedure aziendali. Promuovere una cultura organizzativa orientata alla valorizzazione delle persone, al coinvolgimento e al raggiungimento dei risultati. Assicurare una presenza costante e proattiva presso le diverse sedi del Gruppo, favorendo l'allineamento e la vicinanza al business. Requisiti Laurea Esperienza consolidata in ruoli di HR Manager maturata all'interno di realtà strutturate, preferibilmente industriali o manifatturiere. Solida esperienza nella ricerca e selezione di figure tecniche, ingegneristiche e specialistiche. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Esperienza nella gestione dei principali processi HR e nel supporto ai manager. Capacità di coniugare visione strategica e approccio operativo. Disponibilità ad effettuare t

📌 Hr Manager (Roma)
🏢 Adecco
📍 Roma