Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per ampliamento staff interno, la figura di un/a
Addetto/a alle risorse umane
da inserire attraverso un percorso di
Stage Curriculare.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
Accoglienza dei candidati e gestione front office
Supporto attività di ricerca e selezione del personale attraverso apposite piattaforme dedicate
Screening CV
Supporto alle attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori
Archiviazione documentale e aggiornamento costante del database
Competenze richieste
Interesse e curiosità nel settore delle risorse umane
Iscrizione ad un corso di Laurea (triennale o magistrale) o Master in ambito umanistico, economico o affini
Ottima velocità di apprendimento e problem solving;
Propensione al team working;
Buone doti comunicative;
Orientamento al risultato.
Offriamo: Rimborso spese di 500€ mensili a cui si aggiungeranno buoni pasto di 7€.
Contratto: Tirocinio formativo/Stage
Luogo di lavoro: Reggio Emilia
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì,
dalle 9.00 alle ***** e dalle ***** alle *****
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura ad
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.