Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Coordinatore Marketing, che riporta funzionalmente al Direttore Marketing e traduce in esecuzione le decisioni strategiche e coordina il team operativo, le funzioni interne e le agenzie/fornitori.
Il tuo ruolo
- Coordinamento team interno: gestione del team marketing composto da 3 persone; assegnazione task, definizione priorità e tempistiche; controllo avanzamento e supporto operativo quotidiano.
- Gestione e coordinamento agenzie e co‐marketing: interfaccia con agenzie (grafica, social, media, PR) per brief, tempi e controllo qualità; coordinamento delle attività di co‐marketing con associazioni (offerte, kit POS, vetrine,
digital signage), incluse sponsorizzazioni e attività di PR.
- Interfaccia con associazioni partner: negoziazione e sviluppo di sponsorizzazioni, iniziative congiunte e piani di comunicazione; coordinamento di offerte, materiali promozionali e partecipazione agli eventi.
- Content e canali digitali: governance del PED con agenzia; aggiornamento sito/CMS e app; supporto a progetti di implementazione e sviluppo dell'app.
- Analisi e reporting: monitoraggio e analisi di footfall, time‐on‐site, engagement e redemption; produzione di insight e raccomandazioni per il Team Strategico.
- Pianificazione ed esecuzione marketing: gestione del calendario marketing con campagne, attivazioni e promozioni stagionali in linea con la strategia definita dal Direttore Marketing.
Il tuo profilo ideale
- Esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli di marketing, con almeno 2 anni di esperienza nel coordinamento di risorse.
- Co
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.