Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nel settore del
retail
, con una presenza consolidata sul mercato italiano e una rete capillare di punti vendita.
L'azienda combina una forte attenzione al cliente con un modello organizzativo orientato allo sviluppo delle persone, alla performance commerciale e alla crescita continua.
Per inserimento sul
mercato toscano
, siamo alla ricerca di uno/a
STORE MANAGER
, che avrà la responsabilità complessiva della performance e dello sviluppo di un punto vendita di grandi dimensioni.
La figura avrà un ruolo centrale nello sviluppo della strategia commerciale, nella crescita del mercato locale e nella gestione dell'esperienza cliente, rappresentando il principale punto di riferimento per l'intera organizzazione del negozio.
Riepilogo attività:
Gestire la performance complessiva del punto vendita, definendo strategie commerciali e operative di breve, medio e lungo periodo.
Sviluppare il mercato locale, anticipando i bisogni dei clienti e individuando nuove opportunità di business.
Gestire il budget e i risultati economici del negozio, utilizzando dati e KPI per supportare i processi decisionali.
Guidare e ingaggiare le squadre del punto vendita, promuovendo autonomia, responsabilizzazione e collaborazione.
Sviluppare le competenze delle persone e favorire percorsi di crescita professionale interni.
Garantire un'esperienza cliente distintiva e coerente su tutti i canali di vendita.
Analizzare mercato, competitor e comportamenti dei clienti,



individuando opportunità di sviluppo e crescita.
Garantire un contesto di lavoro sicuro, inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.
Requisiti:
Esperienza consolidata in un ruolo manageriale all'interno del
retail, della grande distribuzione o di contesti commerciali strutturati e complessi
.
Esperienza nella gestione di
team numerosi e organizzazioni articolate.
Forte orientamento commerciale e spiccato approccio imprenditoriale, con comprovata capacità di sviluppare il mercato e generare crescita.
Solida conoscenza di budget, KPI, redditività e performance economiche, con approccio orientato all'analisi dei dati.
Ottime capacità di leadership, delega e sviluppo delle persone.
Forte capacità di lettura del mercato e conoscenza delle dinamiche commerciali.
Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offre l'azienda:
Un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà internazionale, dinamica e fortemente orientata allo sviluppo delle persone.
Percorsi di crescita professionale nazionali e internazionali.
Formazione continua e sviluppo delle competenze.
Sistema incentivante legato alle performance individuali e di team.
Welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa.
Auto aziendale a uso promiscuo.
RAL indicativa: €******-€******
, commisurata all'esperienza e alla seniority del/la candidato/a.
Location: Toscana
#J-*****-Ljbffr

📌 Store Manager (Italia)
🏢 Reverse
📍 Italia