ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDOChi siamoImportante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.L'azienda si distingue per la solidità, l'organizzazione strutturata e l'attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone.PosizioneRicerchiamo talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto.Attività previsteDurante il percorso la risorsa avrà modo di:- Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti- Gestire gli aspetti commerciali (assortimento, pricing, promozioni e risultati economici)- Acquisire responsabilità nella gestione del team- Diventare un punto di riferimento per colleghi e clientiRequisiti- Diploma o Laurea- Energia, curiosità e motivazione alla crescita professionale- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team- Disponibilità al lavoro full time su turni,



dal lunedì alla domenicaOfferta- Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi- Contratto full time (40 ore settimanali)- Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa- Inserimento iniziale al 4° livello, con RAL indicativa di circa €******- Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell'apprendistato- Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenzePerché candidarsiSi offre l'opportunità di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso qualificato chiaro verso ruoli di responsabilità.
Zona di lavoro: LA SPEZIA - SARZANANecessaria la disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte.Annuncio valido fino a: 30-Sep-****

📌 Allievi Allieve Capi Reparto (La Spezia)
🏢 Manpower
📍 La Spezia