Chi siamo Siamo una realtà operante nel settore dell'ingegneria e della consulenza tecnologica, coinvolta in progetti innovativi per clienti appartenenti a diversi settori industriali.
Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di un/a Software Test Engineer / QA Tester da inserire all'interno di team di sviluppo software strutturati. La risorsa si occuperà delle attività di verifica e validazione del software, contribuendo al miglioramento della qualità del prodotto attraverso la definizione ed esecuzione dei test, l'analisi dei risultati e la gestione delle anomalie. Attività principali - Analisi dei requisiti funzionali e tecnici.
- Definizione e redazione di test case e test plan.
- Esecuzione di test funzionali, di integrazione e di regressione.
- Identificazione, tracciamento e verifica delle anomalie.
- Collaborazione con team di sviluppo, analisti e stakeholder di progetto.
- Produzione della documentazione relativa alle attività di test e qualità.
Requisiti - Laurea Magistrale/Triennale in Informatica/Matematica/Fisica/Ing Biomedica
- Esperienza, anche breve,
in attività di Software Testing o Quality Assurance.
- Conoscenza del ciclo di vita del software (SDLC).
- Capacità di analisi, problem solving e attenzione ai dettagli.
- Buona conoscenza della lingua italiana.
Competenze richieste - Conoscenza di SQL per interrogazione e verifica dati.
- Sistema operativo Linux
- Utilizzo di Jira per la gestione di task e defect.
- Esperienza nell'utilizzo di Postman/SoapUI per il testing di API REST.
- Familiarità con ambienti cloud AWS.
Cosa offriamo - Inserimento in progetti tecnologicamente stimolanti.
- Percorso di crescita professionale e formazione continua.
- Ambiente partecipativo e orientato all'innovazione.
- Modalità di lavoro ibrida con presenza presso la sede di Firenze Sede: Firenze (e sporadiche trasferte su Roma e Milano) Se sei interessato/a a crescere nell'ambito della qualità del software e del testing, inviaci la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti!
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.