Chi cerchiamo
Una persona autonoma, affidabile e con resistente capacità di leadership, che sappia gestire l'ufficio e condurre le assemblee al posto del titolare.
Le competenze tecniche verranno insegnate internamente: cerchiamo soprattutto attitudine e carattere.
Cosa offriamo
Formazione tecnica completa a carico dell'azienda
Autonomia crescente e responsabilità reali, non solo esecutive
RAL indicativa: € lordi/anno, commisurata all'esperienza
Orario di lavoro
Full-time, 8 ore giornaliere.
L'orario non è fisso tutti i giorni: nelle giornate con assemblea serale, l'ingresso viene posticipato di conseguenza, per rispettare comunque il monte ore giornaliero.
Caratteristiche personali richieste
Proattività e capacità di prendere decisioni in autonomia
Affidabilità e precisione nella gestione delle scadenze
Capacità di comunicare con chiarezza e gestire un gruppo
Predisposizione all'ascolto e alla gestione dei conflitti
Flessibilità e apertura al cambiamento
Competenze tecniche
Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento (gradita, non indispensabile)
Conoscenza base di strumenti gestionali/informatici
Perché scegliere noi
Investiamo davvero sulle persone: formazione continua e un ambiente dove il merito viene riconosciuto, non solo dichiarato.
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.