Per Challenger bank che coniuga innovazione, solidità e competenze specialistiche per offrire soluzioni evolute a supporto delle imprese, Jefferson Wells ricerca una figura di :HR Administration & Generalist per la sede di Brescia ; Siamo alla ricerca di una persona che, inserita all’interno dell’ufficio HR Administration, fornirà supporto operativo nella gestione dei principali processi HR.La figura, a diretto riporto del Responsabile dell’Ufficio HR Administration, supporterà la Direzione HR nella gestione amministrativa e organizzativa delle attività, occupandosi degli adempimenti in materia di personale, medicina del lavoro e salute sicurezza sul lavoro, nonché nella predisposizione della reportistica periodica a supporto della Direzione HR e degli organi interni, aupporto amministrativo nella gestione del personale lungo l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni), oltre ad occuparsi di:
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
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Predisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale;
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Aggiornamento dei dossier dei dipendenti e database HR;
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Gestione del processo di pre-boarding e dell’accoglienza dei nuovi assunti;
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Gestione delle attività di on-bording e off-boarding amministrativo dei dipendenti;
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Raccolta delle presenze, gestione ferie/permessi e supporto ai processi payroll;
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Supporto operativo nella gestione della medicina del lavoro (convocazioni;
monitoraggio scadenze; archiviazione documentazione sanitaria);
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Supporto nel coordinamento organizzativo delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza sul lavoro (calendarizzazione;
tracciamento presenze; archiviazione attestati);
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Supporto nel coordinamento sicurezza del luogo di lavoro in collaborazione con l’RSPP;
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Supporto nella reportistica HR (organico;
scadenze; formazione;
sorveglianza sanitaria);
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Collaborazione con la Responsabile dell’Ufficio HR Administration e con i fornitori esterni per l’evasione delle attività assegnate. xysqume La persona che cerchiamo possiede i seguenti requisiti:
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Diploma e/o Laurea in ambito giuslavoristico/economico;
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Costituisce titolo preferenziale una formazione specifica in ambito amministrazione del personale, esperienza di almeno 3 anni maturata presso uffici HR Administration di aziende ,studi professionali e/o Agenzie per il lavoro;
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Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
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Attitudine alla gestione accurata dei dati e dei flussi informativi;
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Forte orientamento all’organizzazione e alla pianificazione delle attività, assicurando il rispetto puntuale delle tempistiche e delle priorità assegnate;
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Capacità di analizzarerapidamente le criticità e individuare soluzioni efficaci e pragmatiche, anche in contesti operativi complessi.Per la posizione ricercata offriamo: RAL € 40..000; CCNL applicato: Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi – 14 mensilità; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato ; Welfare strutturato per sostenere il benessere delle persone; Polizza sanitaria; Ticket Restaurant; Sede di lavoro: Brescia

📌 Hr Administration & Generalist (Roma)
🏢 Jefferson Wells Italia
📍 Roma