ph3L'azienda /h3 pLa sede centrale di bIDV /bsi trova a bBolzano /b, presso lo storico stabilimento industriale originariamente appartenuto a Lancia Veicoli Speciali, realtà fondata nel ****.
L'azienda opera a livello internazionale nel settore della difesa e dispone di una struttura interna di bRicerca e Sviluppo (RD) /b altamente specializzata, supportata dalle ampie competenze ingegneristiche del Gruppo.
/p h3Il ruolo /h3 pStiamo cercando una persona junior ad alto potenziale che diventi il punto di riferimento operativo per la gestione del processo Travel Expenses del Gruppo.
/p pLa risorsa sarà responsabile della gestione delle policy, dei fornitori, degli strumenti, della reportistica e del supporto agli utenti in ambito trasferte, note spese e carte di credito aziendali.
Inoltre supporterà il team HR nelle attività di reporting, organization design e rewards ( in modo marginale).
/p h3Principali responsabilità /h3 h3Travel Expenses Management (attività principale) /h3 ul liGestione operativa del processo Travel Expenses.
/li liAggiornamento e comunicazione delle policy viaggi e note spese.
/li liGestione dei rapporti con travel agency, fornitori e partner di servizio.
/li liCoordinamento degli strumenti e delle piattaforme dedicate (es. Concur).
/li liGestione del programma di carte di credito aziendali.
/li liProduzione di report e analisi dei costi.
/li liSupporto e assistenza ai dipendenti.
/li liOrganizzazione di attività di formazione e comunicazione agli utenti.
/li liCollaborazione con Finance, Procurement, HR e IT per garantire l'efficacia del processo.
/li /ul h3Supporto HR /h3 ul liHR Reporting e analisi dati.
/li liPreparazione di report e dashboard tramite Excel.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea o percorso equivalente.
/li li1-3 anni di esperienza in ruoli operativi, amministrativi, HR o di reporting.
/li liOttima conoscenza di Excel (requisito fondamentale).
/li liBuona conoscenza della lingua inglese.
/li liSpiccate capacità organizzative e analitiche.
/li liPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
/li liAttitudine al problem solving e orientamento al cliente interno.
/li /ul pRetribuzione annua lorda (RAL): indicativamente compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
/p /p #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.