pstrongUnisciti a noi; br / "Be You Be Aptar" /strong /ppSiamo alla ricerca di un/una strongHR Information Systems Intern /strong da inserire nel team IS per supportare la gestione, il mantenimento e il miglioramento continuo dei sistemi e dei processi HR. La risorsa collaborerà a stretto contatto con professionisti HR e IS, acquisendo esperienza pratica nell'ambito delle tecnologie HR, della gestione dei dati e del coordinamento di progetti trasversali.
/ppQuesta possibilità è ideale per chi desidera sviluppare competenze all'intersezione tra strongRisorse Umane, Tecnologia e Processi Aziendali /strong.
/ppbr / /ppstrongIn questo ruolo ti occuperai di: /strong /pulliMonitoraggio e coordinamento delle richieste di supporto relative ai sistemi HR e dei relativi ticket.
/liliSupporto alle attività di test e validazione per modifiche, miglioramenti e rilasci dei sistemi HR. /liliAggiornamento e manutenzione della documentazione di processo, dei materiali formativi e degli articoli della knowledge base.
/liliSupporto nella predisposizione di report, validazione dei dati e verifiche della qualità delle informazioni.
/liliOrganizzazione di meeting, monitoraggio delle azioni concordate e supporto ai progetti in corso.
/liliCollaborazione e coordinamento tra HR, Sistemi Informativi, fornitori esterni e utenti di business.
/liliPartecipazione a iniziative di miglioramento dei processi e automazione.
/liliSupporto alle attività di governance, compliance e controllo nell'ambito dei sistemi HR. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea triennale o magistrale in area strongEconomia, Risorse Umane, Ingegneria Gestionale, Informatica /strong o discipline affini.
/liliOttima conoscenza della lingua inglese.




/liliInteresse per le tecnologie HR, la digitalizzazione dei processi e il miglioramento continuo.
/liliApproccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi.
/liliCapacità di gestire attività multiple e lavorare in team.
/li /ulpstrong Costituisce un plus /strong /pulliFamiliarità con sistemi HR quali SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM o piattaforme analoghe.
/liliConoscenze di base di reporting, gestione dati o process mapping.
/liliInteresse verso il project management e la business analysis.
/li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliOpportunità di conoscere da vicino i processi HR e le tecnologie a supporto della gestione delle persone.
/liliCoinvolgimento in progetti concreti di trasformazione digitale e miglioramento dei processi.
/liliCollaborazione in un ambiente internazionale e multidisciplinare.
/liliPossibilità di sviluppare competenze analitiche, progettuali e di stakeholder management.
/liliAffiancamento e supporto da parte di professionisti esperti dell'area HR e Information Systems.
/li /ulpstrongChi siamo /strong /ppIn Aptar mettiamo insieme intuizioni, design, ingegneria e scienza per sviluppare tecnologie di packaging all'avanguardia che migliorano il valore del marchio per i nostri clienti e che hanno un impatto significativo sulla vita delle persone a livello globale.




Le nostre innovazioni trasformano gli imballaggi convenzionali in sistemi di erogazione avanzati, offrendo soluzioni come l'applicazione impeccabile di profumi, l'erogazione di ketchup a prova di bambino e le tecnologie che aiutano i pazienti a fruire dei loro trattamenti medici.
/ppCon stabilimenti di produzione in Nord America, Europa, Asia e Sud America e un team dedicato di oltre ****** dipendenti in circa 20 Paesi, Aptar si impegna a creare innovazioni di grande impatto per i suoi clienti e i loro consumatori.
/ppstrongLa nostra cultura /strong /ppIl nostro successo è guidato dal contributo delle persone che, ogni giorno, praticano il loro talento ed espongono le loro idee uniche.
Quando ognuno può essere sé stesso e rimanere autentico a lavoro, allora vinciamo tutti.
/ppstrongCome supportiamo in nostri dipendenti /strong /ppOffriamo un ambiente di lavoro stimolante, diversificato e basato sui valori chiari /ppGarantiamo opportunità di sviluppo personale e professionale, grazie alla nostra Corporate University /ppOffriamo retribuzioni competitive /ppCi impegniamo a contribuire positivamente al benessere della comunità in cui risiediamo con il nostro sistema di Responsabilità Sociale.
/ppAptar è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità.
Crediamo che una forza lavoro diversificata sia la chiave del nostro successo.
Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società, indipendentemente da età, sesso, disabilità, orientamento sessuale, razza, religione o credo.
/ppemPer essere sempre aggiornati sulle opportunità di carriera, seguici sui social media @AptarGroup!
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📌 Internship, Hris Support (Lazio)
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