pstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
/ppPresente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiemamo rafforzando e ampli /emando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella qualeme le relazioni u /emmane sono sempre al primo posto.
/ppbr / /ppSiamo alla ricerca di un strongDocumentation Manuals Manager /strong, figura responsabile della gestione dell#39;intero processo di documentazione tecnica di commessa.
/ppbr / /ppstrongResponsabilità /strong /ppbr / /pulliCoordinare e sviluppare il team Documentation Manuals, definendo ruoli, responsabilità e modalità operative.
/liliPianificare le attività e allocare le risorse in funzione delle priorità e dei carichi di lavoro.
/liliDefinire e mantenere gli standard aziendali relativi alla documentazione tecnica, ai manuali OM, alla documentazione As-Built e ai pacchetti documentali di consegna.
/liliPredisporre procedure, template, checklist e linee guida per garantire uniformità e qualità della documentazione.
/liliDefinire la strategia documentale di ciascun progetto e monitorarne l#39;avanzamento.
/liliCoordinare la raccolta e l#39;integrazione della documentazione proveniente dalle diverse discipline tecniche e dai fornitori.
/liliGarantire la preparazione e la consegna di manuali di esercizio e manutenzione, dossier qualità, documentazione As-Built e Final Documentation Package.
/liliCollaborare con Project Management, Engineering, Procurement,



Quality, Commissioning, Service e PMO per assicurare il rispetto dei requisiti documentali contrattuali.
/liliMonitorare la conformità della documentazione agli standard aziendali, alle normative applicabili e ai requisiti del cliente.
/liliSupportare audit interni ed esterni e gestire eventuali non conformità documentali.
/liliPromuovere l#39;evoluzione dei sistemi di gestione documentale (DMS/EDMS), favorendo la digitalizzazione dei workflow e dei processi di handover.
/liliCollaborare con il dipartimento IT per l#39;implementazione di strumenti e soluzioni dedicate alla gestione documentale.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /pulliLaurea in Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche.
/liliEsperienza consolidata nella gestione della documentazione tecnica in aziende EPC, impiantistiche, energetiche, manifatturiere o infrastrutturali.
/liliEsperienza nel coordinamento di team e nella gestione di processi trasversali.
/liliConoscenza del ciclo di vita della documentazione tecnica di progetto.
/liliEsperienza nella gestione di manuali OM, documentazione As-Built, dossier tecnici e pacchetti documentali finali.
/liliConoscenza dei principali sistemi di Document Management (DMS/EDMS).
/liliCapacità di interpretare specifiche tecniche e requisiti contrattuali.
/liliOttime capacità organizzative,



di pianificazione e problem solving.
/liliLeadership, capacità di coordinamento e gestione delle priorità.
/liliBuone doti comunicative e orientamento al lavoro in team.
/liliOrientamento al miglioramento continuo e alla standardizzazione dei processi.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/li /ulpbr / /ppstrongLuogo di lavoro: Brescia /strong /ppbr / /ppbr / /ppemLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra ******€ e ******€.
/em /ppemLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
/em /ppemIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
/em /ppemIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/em /ppbr / /ppThe worldneemeds youAGAP2 è un equal oppo /emrtunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o statocivile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/ppbr / /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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📌 Documentation Manager (Bardi)
🏢 agap2 Italia
📍 Bardi