Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement, ricerca e seleziona, per conto di un'azienda cliente, un/una Junior Buyer da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti, con l'obiettivo di supportare le attività di approvvigionamento e contribuire all'ottimizzazione della supply chain.
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti, supporterà le attività di approvvigionamento e contribuirà all'ottimizzazione della supply chain.
Nello specifico, si occuperà di:
- Richiedere quotazioni e inviare richieste di offerta (RFQ) ai fornitori; - Analizzare e confrontare le offerte ricevute, sia sotto il profilo tecnico sia economico; - Aggiornare i listini prezzi e supportare le trattative con i fornitori per la definizione delle migliori condizioni di acquisto, dei tempi di consegna e dei costi; - Inserire e gestire gli ordini di acquisto; - Monitorare il rispetto dei tempi di consegna e gestire eventuali solleciti in caso di ritardi; - Collaborare con i reparti Produzione, Pianificazione e Logistica per garantire la continuità degli approvvigionamenti.
Si richiedono:
- 1-2 anni di esperienza in ambito acquisti, preferibilmente maturata nel settore metalmeccanico; - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o titolo equivalente, quale requisito preferenziale; - Ottima conoscenza di Excel; - Familiarità con sistemi ERP; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
Completano il profilo:
- Capacità di analisi e precisione; - Attitudine alla negoziazione; - Capacità di problem solving e gestione delle priorità; - Predisposizione al lavoro in team; - Buone capacità relazionali.
Offerta
- Assunzione a tempo indeterminato; - Orario tempo pieno; - RAL compresa tra € ****** e € ******, in base all'esperienza e alle competenze maturate.
Luogo di lavoro: Sarezzo (BS)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, ai sensi del D. Lgs.
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Rifiutiamo ogni forma di discriminazione e crediamo nelle pari opportunità, nella valorizzazione delle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.