Hai esperienza nell'amministrazione del personale e desideri entrare a far parte di una realtà strutturata del settore alimentare?
Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona per azienda operante nel settore alimentare un HR ADMINISTRATION SPECIALIST
L'HR ADMINISTRATION SPECIALIST si occuperà di:
- controllo e chiusura mensile delle presenze e delle ore lavorate del personale interno
- gestione di ferie, permessi, congedi e altre tipologie di assenza
- gestione amministrativa e registrazione di malattie, infortuni e pratiche relative al personale
- supporto alle attività di ricerca, selezione e inserimento delle risorse
- gestione e aggiornamento della documentazione del personale, garantendo supporto operativo alle attività quotidiane dell'Ufficio Risorse Umane
- assistenza nelle attività amministrative HR, nella gestione delle comunicazioni interne e nel monitoraggio delle scadenze relative ai dipendenti
L'HR ADMINISTRATION SPECIALIST dovrà possedere i seguenti requisiti:
- esperienza di almeno 2 anni maturata in ruoli analoghi nell'ambito dell'amministrazione del personale - preferibile la provenienza da aziende di medio/grandi dimensioni
- diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche con indirizzo coerente con il ruolo
- buone capacità organizzative, precisione e riservatezza
- capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
Luogo di lavoro: zona di Centallo (CN)
Tipo di impegno: full time
Orario di lavoro: 8:30-17:00 - lun- ven
L'inserimento è da intendersi diretto in azienda con tipologia contrattuale e retribuzione commisurata all'esperienza del profilo.
Range retributivo: €25.000 - €28.000
Non perdere questa occasione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, d
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.