Chi siamo?
Labor Soluzioni d’Impresa è una realtà giovane e in crescita, attiva nel settore della fornitura di servizi payroll, consulenza del lavoro, gestione risorse umane e relazioni industriali, specializzata in medie e grandi imprese, anche multinazionali.
La forza del team risiede nell’elevata competenza dei professionisti che oggi supportano circa 75 aziende con l'obiettivo di offrire loro soluzioni innovative, tempestive e personalizzate.
Il ruolo
All’interno del Team consulenza applicativa siamo alla ricerca di una risorsa che si occupi di supportare la gestione e implementazione di soluzioni HR - area paghe/presenze - dalla progettazione allo sviluppo e manutenzione.
Di cosa ti occuperai?
Configurazione e set up dei nuovi clienti: dall’analisi iniziale alla formazione e assistenza post go-live.
Supporto continuo e implementazione di nuove soluzioni per i clienti esistenti.
Gestione di progetti, con attenzione alle scadenze e al coordinamento delle attività.
Cosa cerchiamo?
Gradito background formativo in discipline economiche, informatiche o gestionali
Esperienza di circa 2 anni nell’ambito dei processi di amministrazione del personale e consulenza applicativa HR (paghe, presenze, travel e note spese)
Familiarità nell’utilizzo di software HR applicativi (suite HR Zucchetti o moduli HR alternativi)
Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.
Cosa ti caratterizza?
Capacità di analisi e problem solving
Proattività
Buone capacità relazionali
Curiosità tecnologica e apertura all’innovazione
Cosa possiamo offrirti?
Opportunità di crescita in un contesto dinamico e cooperativo
Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni in continua evoluzione
Inserimento in un contesto attento al benessere, inclusione e crescita professionale delle sue persone.
> Settimana di 37 ore – venerdì ad orario ridotto
> Buoni pasto e welfare aziendale
> Smart working e orari flessibili
> Range retributivo: 25.000 € – 32.000 €
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.