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Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
* RESPONSABILE REPARTO PRESSE.
La risorsa si occuperà di: Garantire il raggiungimento del piano produttivo in termini di sicurezza, qualità, costi, consegne e produttività.
Monitorare l'avanzamento della produzione, degli standard operativi e dei tempi di produzione.
Assicurare il rispetto delle specifiche di prodotto e degli standard qualitativi.
Collaborare con il reparto Qualità nella gestione di non conformità, reclami e Root Cause Analysis (RCPS).
Collaborare con la Manutenzione per sviluppare attività preventive e ridurre i fermi macchina.
Analizzare KPI di reparto (OEE, produttività, scarti, efficienza, downtime) individuando occasione di miglioramento.
Guidare iniziative di Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, Standard Work e Problem Solving.
Promuovere una cultura basata sui dati, sull'eliminazione degli sprechi e sul miglioramento continuo delle performance.
Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, dell'utilizzo dei DPI e delle normative vigenti.
Promuovere una cultura della sicurezza attraverso osservazioni comportamentali, segnalazione dei Near Miss e coinvolgimento del personale.




Requisiti: · Laurea in Ingegneria; · Esperienza in ambiente manifatturiero, preferibilmente metalmeccanico, di almeno 5/6 anni; · Forte orientamento alla sicurezza e alla cultura HSE; · Attitudine al problem solving e al continuous improvement; · Buone capacità di leadership e gestione delle persone; · Voglia di imparare, crescere e assumere nel tempo responsabilità sempre più ampie; · Persona dinamica e versatile, capace di coniugare competenze tecniche e manageriali; Range RAL: 48
- 53K buoni pasto premio di produzione annuale Orario di lavoro: lunedì – venerdì / orario 8-17 / possibili straordinari al sabato e domenica per attività di produzione o manutenzione Wyser S.r.l.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
del 15/04/2014 Prot.
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
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216 del **** sulle parità di trattamento. xrdztoy
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