Chi siamo
XTN Cognitive Security® sviluppa soluzioni innovative di Cyber Security e Fraud Prevention basate su Intelligenza Artificiale, Machine Learning e Behavioural Biometrics.
Le nostre piattaforme aiutano organizzazioni internazionali nei settori Banking, Financial Services, Insurance e Digital Payments a prevenire frodi e minacce informatiche attraverso tecnologie proprietarie avanzate.
Entrare in XTN significa lavorare in una realtà tecnologica dove qualità, sicurezza e innovazione sono elementi fondamentali nello sviluppo di prodotti software utilizzati in contesti enterprise.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di un/una
Software Quality Assurance Engineer
da inserire nel team tecnico con l'obiettivo di guidare e migliorare continuamente la qualità delle nostre soluzioni software.
La persona selezionata lavorerà su architetture
API-first e a microservizi , contribuendo alla definizione delle strategie di test, all'automazione delle verifiche e all'integrazione dei controlli di qualità all'interno dei processi di sviluppo e rilascio.
Il ruolo prevede una robusto collaborazione con Software Development, Product Management e Delivery, con l'obiettivo di garantire software affidabile, performante e sicuro.
Mission
Guidare la qualità dei servizi XTN attraverso un approccio strutturato al testing, combinando:
test design rigoroso;
automazione sostenibile;
verifica delle performance;
attenzione agliaspetti di sicurezza;
integrazione della qualità nei processi CI/CD.
Attività previste
Nel ruolo ti occuperai di:
Progettare ed eseguire test funzionali e non funzionali applicando metodologie avanzate di test design:
Equivalence Partitioning;
Boundary Value Analysis;
Decision Tables;
State Transition Testing;
Pairwise Testing;
Risk-Based Testing.
Definire scenari di test chiari, ripetibili e misurabili.
Automatizzare test API e, quando necessario, smoke test UI.
Gestire dati di test e verificare scenari positivi, negativi, edge case e condizioni di errore.
Curare
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.