Ruolo da ricoprire: Revisore Contabile Junior (e Consulente Junior per progetti di organizzazione contabile)
DF Audit
è una società di revisione ed organizzazione contabile, nata nel 2011, con ufficio a
PADOVA
e facente parte del
network internazionale MOORE . I soci sono Andrea Fogarolo e Gian Luca Tognon che, prima della costituzione di DF Audit, hanno maturato una ventennale esperienza in
network
professionali internazionali (Deloitte, EY).
Siamo alla ricerca di 2-4
laureate/i e/o laureande/i
( laurea specialistica magistrale
e laurea triennale, se compatibile con le scelte di prosecuzione del percorso studio-lavoro ) in
corsi di laurea economico-aziendali-finanziari
al fine di avviare una collaborazione secondo modalità da concordare che includono sia stage (curriculari o extra-curriculari, anche nella forma del
tempo parziale
verticale da 4 giorni a settimana) sia contratti
full-time
a tempo indeterminato (apprendistato professionalizzante).
DF Audit si propone di fornire ai candidati le conoscenze di base in materia di criteri di redazione del bilancio,
principi contabili e di revisione e loro conseguente applicazione nella professione del revisore e più in generale in ambito amministrativo. Il candidato verrà inserito in un
team
di lavoro composto da personale qualificato, con vari gradi di esperienza, per lo svolgimento, previa la necessaria
formazione di base , di attività pratiche nell’ambito della revisione legale dei bilanci delle società clienti (nonché, laddove praticabile, nell'ambito di progetti di organizzazione contabile - redazione di
business plan ,
due diligence , valutazioni d'azienda,
internal audit , ...).
Appartenendo DF Audit ad un
network
internazionale, i progetti possono riguardare anche aziende/gruppi internazionali. La
conoscenza della lingua inglese
è una competenza necessaria e da coltivarsi in corso di lavoro. A tal fine DF Audit prevede per i propri dipendenti la partecipazione a periodici corsi di formazion
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.