Morrison Italia, giovane e innovativa società di Geomarketing e Lead Generation in ambito B2 B, ricerca Operatori/Operatrici Telemarketing Outbound B2 B, che dopo opportuna formazione contribuiranno alla crescita del team e dei progetti dei nostri clienti. Modalità di lavoro Attività in smart working da casa (non è richiesta presenza in sede). È necessaria la residenza in Italia, per motivi legati al contratto collettivo nazionale. Part-time con flessibilità oraria.
Attività
Gestione di un portafoglio clienti in diversi settori. Contatti telefonici mirati per favorire l'incontro tra i nostri clienti e potenziali partner commerciali (solo aziende). Non si tratta di vendita diretta, ma di generazione di opportunità commerciali qualificate. Profilo ideale Esperienza aziendale, preferibilmente in contesti aziendali strutturati. Capacità di auto-organizzazione, orientamento agli obiettivi e spirito di iniziativa. Buone competenze comunicative (telefoniche e online). Familiarità con Microsoft Office e Microsoft Teams. Connessione Internet stabile e PC personale adatto al lavoro da remoto.
Costituiscono un plus: Esperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito commerciale B2 B. Laurea (economia, giurisprudenza, discipline umanistiche). Disponibilità immediata.
Cosa offriamo
Collaborazione coordinata e continuativa (contratto nazionale Assocall per collaboratori telefonici, scaricabile dal sito ). Compenso: il maggiore tra il minimo garantito orario (6,5 € lordi, circa 4,7 € netti) e i risultati ottenuti con il raggiungimento degli obiettivi;
la componente variabile, legata agli obiettivi, rappresenta un'importante possibilità di incremento del guadagno. Autonomia gestionale e confronto diretto con il management di Morrison Italia. Feedback costanti e possibilità di sviluppare competenze commerciali in diversi settori (dal software agli apparati medicali, dai trasporti alle ricerche di mercato). Inclusione Morrison Italia promuove le pari opportunità e valuta le candidatu
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.