CHI SIAMO?
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy .
Presente in
14 paesi
europei con oltre
10.000
dipendenti, abbiamo aperto, da
8 anni, la prima sede italiana a
Milano
e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Commissioning Technician – Building Automation
Il tuo ruolo
Per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un
Automation Engineer
da inserire nel team Systems & Services.
La risorsa si occuperà della messa in servizio, del collaudo e dell'assistenza tecnica di sistemi di illuminazione e Building Automation,
supportando clienti e partner durante tutte le fasi di installazione e avviamento degli impianti.
Responsabilità principali
Eseguire attività di commissioning, collaudo e verifica funzionale degli impianti
Fornire assistenza tecnica su sistemi di illuminazione ordinaria, di emergenza e Building Automation
Gestire segnalazioni tecniche e supportare la risoluzione delle problematiche presso i clienti
Collaborare con il team commerciale durante sopralluoghi tecnici e sviluppo delle soluzioni
Erogare formazione tecnica a clienti e partner
Supportare la gestione dei contratti di manutenzione
Effettuare frequenti trasferte presso i clienti dell'area assegnata
Requisiti
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria
Esperienza in attività di commissioning, installazione o assistenza tecnica
Conoscenza dei protocolli di Building Automation
DALI, BACnet e KNX
Conoscenze di networking di base
Buona conoscenza di
AutoCAD
e del pacchetto Microsoft Office
Buona conoscenza della lingua ingles
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.