StrategicPeople è una società di Head Hunting con oltre vent'anni di esperienza nella selezione di profili Executive e Manager. Con headquarter a Milano, in Piazza Duomo – storica Via Hoepli – e presenza a Padova, Brescia, Modena e Bologna, supportiamo le imprese nella crescita attraverso il capitale umano.
Stiamo supportando un nostro cliente, rilevante Società di Consulenza quotata, nella ricerca di unJunior Software Developer / Junior Software Engineerche si occuperà della progettazione e dello sviluppo di soluzioni software, dell'implementazione di processi, creazione di pipeline di dati per raccogliere, elaborare e predisporre informazioni.
Responsabilità principaliIntegrazione tra sistemi eterogenei (legacy, moderni e cloud)Collaborazione con team DevOps/Infra/Security per deployment, networking e configurazioniPromozione best practice di sviluppo, test, documentazione e standard tecniciRequisiti richiestiLaurea in una delle seguenti aree: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica,
Statistica o MatematicaPreferibile Esperienza nello sviluppo software enterpriseConoscenza architetture backend e sistemi distribuitiEsperienza con piattaforme cloud (AWS o Azure o GCP)Sede di lavoro: Milano - TorinoPacchetto retributivo compreso tra i 30 – 40.000€ in base alle esperienze pregresse maturateNon si valutano candidature full remote StrategicPeople è partner di riferimento per le aziende che vogliono crescere attraverso la valorizzazione del capitale umano.
Da oltre vent'anni affianchiamo imprenditori, board e top management nell'individuazione e attrazione di Executive e Manager ad alto potenziale, con un approccio diretto, riservato e orientato ai risultati. Lavoriamo con aziende multinazionali leader assoluti nel loro settore, così come con aziende italiane fortemente orientate alla crescita.
Operiamo su tutto il territorio nazionale e all'estero, con Headquarter a Milano – in Piazza Duomo, nella storica Via Hoepli – e presenza a Brescia, Padova, Mo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.