Sebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Retail
Luogo di lavoro
La Spezia e provincia
Ricerchiamo una figura di Retail Manager per l'Outlet Village di Brugnato.
La risorsa, riportando gerarchicamente al Centre Director, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare le relazioni con i brand e i retailer presenti all'interno del Village, supportandone le performance commerciali e contribuendo alla crescita complessiva del centro. In particolare, si occuperà di:
Gestire le relazioni quotidiane con i tenant e i brand presenti nel Village, diventandone il principale punto di riferimento.
Monitorare e analizzare le performance commerciali dei punti vendita attraverso KPI, dati di sell-out e indicatori di traffico.
Supportare i retailer nell'identificazione di opportunità di miglioramento delle performance e nell'implementazione di piani d'azione dedicati.
Effettuare regolari business review con i brand per condividere risultati, opportunità e strategie di sviluppo.
Monitorare gli standard di visual merchandising, customer experience e brand presentation all'interno del Village.
Collaborare con il team Marketing nella definizione e nell'esecuzione del calendario annuale di eventi, iniziative commerciali e attività promozionali.
Coordinare attività di incentivazione e programmi finalizzati all'incremento delle vendite e del traffico nei negozi.
Svolgere attività di market intelligence e benchmarking, analizzando trend di mercato e competitor del settore retail.
Supportare il Centre Director nelle attività di leasing e nell'inserimento di nuovi brand all'interno del Village.
Affiancare i retailer nella ricerca, selezione e onboarding di nuove risorse per i punti vendita.
Organizzare momenti formativi e iniziative di sviluppo dedicate agli staff dei negozi.
Collaborare con le funzioni centrali del gruppo per garantire elevati standard operativi e commerciali.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede: Laurea in Economia, Marketing, Retail Management o discipline affini. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Retail, Area Manager, Retail Operations, Store Network Management. Consolidata esperienza nella gestione di relazioni commerciali con brand e operatori retail.
Ottima capacità di analisi dei KPI commerciali e predisposizione all'utilizzo dei dati come leva decisionale. Conoscenza delle dinamiche del mondo fashion, lifestyle, sport o premium retail. Spiccate capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management.
Forte orientamento al risultato e alla crescita del business. Ottima conoscenza della lingua inglese. xrdztoy Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.