Per azienda produttiva siamo alla ricerca di un/una Responsabile tecnico meccanico.

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La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro Emilia Romagna Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Livello di inserimento previsto: Quadro Orario di lavoro: full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: fino a € 70.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Eventuali elementi aggiuntivi: MBO Auto aziendale La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Gestione dei progettisti meccanici, che operano a stretto contatto con l'area R&D; Scelta di materiali, tecnologie e metodi di progettazione, e supervisione dei calcoli di dimensionamento Valutazione dei costi di progetto in ottica di ottimizzazione costi/benefici Interfaccia con l'R&D; Manager Gestione dei rapporti con fornitori e consulenti esterni Trasferte periodiche per il confronto diretto con i clienti Requisiti richiesti Sono richiesti:



Laurea in Ingegneria Meccanica Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di progettazione meccanica Buona conoscenza di strumenti CAD 3D Provenienza da contesti industriali strutturati con funzione R&D; Cosa offriamo Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. xrdztoy

13 e 14 Reg.

UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

📌 Responsabile tecnico meccanico (Zola Predosa)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Zola Predosa