Descrizione posizione
- Accoglienza dei candidati e gestione front office
- Supporto attività di ricerca e selezione del personale attraverso apposite piattaforme dedicate
- Screening CV
- Supporto alle attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori
- Archiviazione documentale e aggiornamento costante del database
Competenze richieste
- Interesse e curiosità nel settore delle risorse umane
- Iscrizione ad un corso di Laurea (triennale o magistrale) o Master in ambito umanistico, economico o affini
- Ottima velocità di apprendimento e problem solving
- Propensione al team working
- Buone doti comunicative
- Orientamento al risultato
Offriamo
Rimborso spese di 500€ mensili a cui si aggiungeranno buoni pasto di 7€.
Contratto
Tirocinio formativo/Stage
Luogo di lavoro
Reggio Emilia
Orario di lavoro
Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Iter di selezione
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Informazioni sulla protezione dei dati
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Impegno per l'uguaglianza e l'inclusione
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la re
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.