Adecco- Filiale di Fornovo di Taro, cerca per importante azienda cliente operante nel settore chimico- farmaceutico a Collecchio (PR)
una risorsa da inserire come HR Administration & Payrol.
Responsabilità
Principali responsabilità
- Supporto alle attività di elaborazione paghe e amministrazione del personale.
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti.
- Predisposizione della reportistica HR.
- Verifica e gestione delle presenze e dei cartellini.
- Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi e dei rapporti con gli enti.
- Gestione di pratiche relative a cessioni del quinto, pignoramenti e altri adempimenti correlati.
- Utilizzo e gestione del software payroll aziendale.
Requisiti richiesti
- Laurea in Economia o percorso di studi affine.
- Esperienza di 1-2 anni in ambito amministrazione del personale, payroll o contabilità.
- Interesse a sviluppare una carriera nell'ambito paghe e amministrazione del personale.
- Gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti.
- Buona conoscenza di Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza in contesti amministrativi e aver avuto una prima esposizione alle scritture contabili.
Skill e Professionalità
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Ottime capacità organizzative.
- Predisposizione all'apprendimento.
- Attitudine a lavorare rispettando scadenze e tempistiche stringenti.
- Flessibilità e disponibilità a trasferte.
L'azienda offre un importante percorso di crescita competente all'interno di una realtà multinazionale strutturata. Nei primi 6 mesi è previsto un percorso formativo presso la sede del progetto ad Ascoli Piceno , dove opera il responsabile di riferimento. È richiesta massima flessibilità agli spostamenti.
Sede di lavoro
- Collecchio (PR)
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato oppure iniziale inserimento in somministrazione finalizzato all
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.