Per una società nostra cliente, realtà industriale operante nel settore elettronico, specializzata nella progettazione e produzione di cablaggi, sistemi e apparati complessi per applicazioni in ambito difesa e navale, siamo alla ricerca di un/una:
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
PROCUREMENT MANAGER
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Coordinare e sviluppare il team acquisti;
Guidare l'integrazione di processi, strumenti e fornitori tra diverse unità aziendali;
Definire e implementare strategie di approvvigionamento e politiche di acquisto;
Sviluppare e qualificare il parco fornitori;
Ottimizzare la supply chain, con focus su disponibilità e criticità dei componenti elettronici;
Supportare budgeting, analisi costi e politiche di pricing;
Interfacciarsi con le principali funzioni aziendali (Produzione, Progettazione, Operations, ecc.).
Requisiti
Almeno 5-6 anni di esperienza in ambito Procurement,
maturata in ruoli di responsabilità e coordinamento di team acquisti;
Provenienza da contesti metalmeccanici, preferibilmente esperienza nel settore elettronico;
Laurea, plus se in Ingegneria;
Capacità di operare in contesti strutturati e organizzati;
Competenze nella gestione fornitori e nella supply chain;
Attitudine sia operativa che strategica;
Buone doti relazionali, organizzative e di leadership;
Completano il profilo approccio analitico e orientamento al miglioramento.
Orari di lavoro: Tempo pieno dal Lunedì al Venerdì, orario flessibile
CCNL: CCNL Metalmeccanico Industria
Sede: La Spezia (SP)
Retribuzione
RAL: fino a 75000€-80000€ lordi annui
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L'azienda garantisce pari opportun
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.