ProMentor è società di consulenza direzionale e formazione aziendale
Da oltre 20 anni, i nostri soci affiancano le PMI italiane in progetti di sviluppo e organizzazione, con un metodo costruito sul campo in settori diversi.
I percorsi con i nostri clienti sono continuativi: progetti che durano nel tempo, con obiettivi definiti insieme all'imprenditore.
Non interventi di poche settimane.
Il portafoglio clienti è in crescita e per questo cerchiamo
N. 1 CONSULENTE AZIENDALE
La persona sarà inserita nel team di consulenza e risponderà direttamente ai soci. Gestirà il processo di consulenza e formazione presso le aziende clienti, in tutte le sue fasi.
Si parte dall'assessment aziendale, dove si individuano aree di miglioramento e criticità, sia dell'azienda sia delle singole persone.
Da lì si passa ai processi organizzativi, ai percorsi formativi e all'inserimento di nuove risorse, fino alla costruzione dei cruscotti di KPI per misurare i risultati del progetto.
La persona che cerchiamo non lavorerà da sola.
Alle sue spalle c'è un team completo: i due soci fondatori,
che presidiano l'area commerciale e il metodo organizzativo, una business coach esperta di controllo di gestione, una responsabile amministrativa, il marketing, il customer care e un referente dedicato a bandi e finanza agevolata.
Ogni progetto si costruisce su queste competenze.
LA PERSONA IDEALE
È laureata in discipline tecnico-economiche o umanistiche.
Ha almeno 3 anni di esperienza in ambito consulenziale.
È disponibile a spostarsi presso le sedi delle aziende clienti.
Ha forte predisposizione alle relazioni interpersonali e doti organizzative.
Ha attitudine all'apprendimento e alla formazione continua.
Ha una grande passione per le aziende e le persone, e stima per gli imprenditori.
Combina il lato umano e quello economico.
OFFRIAMO
Contratto di consulenza professionale a partita IVA, in esclusiva e con rapporto solido nel tempo.
Fisso mensile più provvigioni, proporzionali al per
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.