InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.
Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.
Per il nostro organico interno selezioniamo
STAGE - TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Mansioni
Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del Talent Acquisition & Delivery Manager:
- Supporto nell' identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte;
- Affiancamento prime interviste telefoniche per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze.
Requisiti
Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:
- Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico;
- Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi;
- Predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo:
- Inserimento tramite stage con rimborso spese;
- Ticket Restaurant;
- Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso;
- Ambiente di lavoro cooperativo e orientato alla valorizzazione del talento;
- Sede di lavoro: Verona.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.