Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per realtà della pubblica amministrazione:
HR LEGAL SPECIALIST JUNIOR
Responsabilità principali
- Affiancamento nella gestione del Piano Formativo Aziendale;
- Supporto del Responsabile Risorse Umane nella gestione dei procedimenti disciplinari;
- Predisposizione della documentazione inerente alle pratiche di assunzione,
trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro nonché, più in generale, della documentazione relativa alla gestione ordinaria della contrattualistica del lavoro e gestione degli eventuali registri/database relativi alla normativa del lavoro utilizzati dall'Ufficio in relazione alla amministrazione del personale.
- Svolgimento degli adempimenti amministrativi connessi e correlati all'applicazione ai rapporti di lavoro in essere degli istituti contrattuali, degli accordi aziendali e più in generale della vigente normativa in materia di diritto del lavoro.
Requisiti
- Laurea ad indirizzo economico o giuridico.
- Spiccate capacità organizzative e analitiche.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Attitudine al problem solving e orientamento al cliente interno.
Offerta Contrattuale
Range retributivo RAL tra i 23.000 € e 24.000 tempo determinato di 6 mesi in somministrazione.
Orario di lavoro: LUN-GIO con orario 07.3
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.