Junior HR Data Analytics - Milano [IFS]

Junior HR Data Analytics - Milano [IFS]

10 set
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Pwc
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Milano

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Questa posizione è in PwC Riassunto dell'possibilità da parte della Joinrs AI: PwC cerca un Junior HR Data Analytics da inserire nel team People Analytics & Labour Cost (PA&LC;). Il candidato supporterà l’analisi e la diffusione delle metriche HR, contribuendo all’evoluzione del sistema di reportistica centrale. È richiesta una breve esperienza in HR o data analytics. PwC offre un ambiente di lavoro stimolante con supporto formativo e opportunità di crescita professionale. -- Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come Junior HR Data Analytics Sei alla ricerca di una nuova sfida?

Unisciti al team People Analytics & Labour Cost (PA&LC;). Farai parte di una squadra dinamica dove avrai l'opportunità di contribuire al nostro successo, assumendo gradualmente responsabilità crescenti in attività chiave per la funzione Human Capital.

Your Perspectives

- Imparerai a conoscere i concetti base e a sviluppare un’approfondita conoscenza delle attività di analisi dei dati, elaborazione e diffusione delle metriche HR.
- Scoprirai come funzionano i nostri gestionali, contribuendo all’evoluzione del sistema di reportistica centrale supportando le scelte direzionali della funzione HR.
- La tua crescita professionale sarà sorretta dalla possibilità di lavorare su aspetti cruciali come la forza lavoro, il turnover,



il giuslavoristico e altro ancora. Che tipo di persona cerchiamo?
- Con una breve esperienza pregressa, possibilmente di almeno 6 mesi, in ambito HR, data analytics o in contesti strutturati dove abbia potuto sviluppare precisione, curiosità e familiarità con l’analisi dei dati; - Con una talentuosa mente analitica, motivata ad eccellere nella creazione e gestione di database; - Amante della traduzione di dati complessi in soluzioni pratiche, contribuendo in modo tangibile a raggiungere risultati straordinari. Cosa può aiutare la tua candidatura?
- Attitudine analitica e “pensiero laterale”; - Voglia di fare e capacità di ascoltare; - Propensione al lavoro in team; - Un master in risorse umane o una breve esperienza in area HR, non è essenziale, ma è un ottimo plus. Set your expectation higher You’ll never work alone, sarai accompagnato da colleghi esperti che ti aiuteranno a sviluppare le tue competenze e aspirazioni per trasformarti in un vero professionista delle risorse umane. Feel at home Amiamo le nostre persone e ci prendiamo cura di tutti abbracciando le diversità e creando valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente. -- Il processo di selezione sarà interamente gestito da PwC. Questa opportunità è disponibile su LOCATIONS

📌 Junior HR Data Analytics - Milano [IFS]
🏢 Pwc
📍 Milano

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