Aida Innovazione – società controllata da NPLUS S.r.l. – è un’azienda italiana con sede a Napoli, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate e sostenibili. Promuoviamo innovazione e crescita professionale, valorizzando le persone e creando un ambiente dinamico dove ogni collaboratore può esprimere al meglio le proprie competenze.
Sviluppatore Full-Stack Senior
Descrizione del ruolo
- Progettazione e sviluppo di soluzioni software complesse (backend e frontend)
- Coordinamento tecnico di un team di sviluppo
- Supporto e mentoring dei colleghi su aspetti tecnici e metodologici
- Definizione e revisione delle architetture applicative (microservizi)
- Code review e supervisione della qualità del software
- Collaborazione con i diversi stakeholder per la definizione dei requisiti tecnici
- Utilizzo e promozione di best practice di sviluppo e strumenti DevOps
Requisiti
- Ottima conoscenza di Java 8 e NodeJS
- Buona padronanza dei linguaggi C e C++; esperienza o interesse per sistemi embedded costituisce un plus
- Conoscenza di framework e design pattern (Spring,
Spring Boot, Hibernate/JPA, Quarkus)
- Esperienza con database relazionali (Oracle, PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Cassandra, Elastic)
- Conoscenza di tool DevOps (Maven, Git/Bitbucket, Jenkins, Jira, Nexus)
- Esperienza in Angular 2/4 e scripting shell
- Esperienza nella gestione o nel coordinamento tecnico di team di sviluppo
- Forte orientamento al risultato, attitudine al lavoro in gruppo, doti comunicative e relazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra 35.000 € e 40.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze
- Lavoro full-time
- Modalità di lavoro ibrida (remote e in sede a Napoli)
- Inserimento in un contesto innovativo, vivace e orientato alla crescita professionale
Gli interessati ambosessi (Legge 903/77) possono inviare il proprio CV ripo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.