Openjobmetis Spa ricerca e seleziona un/a Impiegato/a Ufficio Traffico e Logistica per importante azienda italiana operante nel settore dei trasporti e della logistica integrata. Ruolo e mansione La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Traffico e riporterà al Responsabile Logistica, occupandosi dell’organizzazione e del monitoraggio delle attività di trasporto, assicurando un servizio efficiente e puntuale ai clienti.
Ti occuperai di
- Gestire gli ordini di trasporto ricevuti dai clienti, pianificando rotte e tempistiche di consegna;
- Organizzare i trasporti su strada e/o ferrovia, coordinando mezzi aziendali e vettori esterni;
- Monitorare l’avanzamento delle spedizioni, intervenendo tempestivamente nella gestione di eventuali criticità;
- Garantire il rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi richiesti;
- Gestire la documentazione di trasporto (DDT, documentazione di spedizione, fatture e pratiche amministrative correlate);
- Collaborare con clienti, autisti, vettori e reparti aziendali per assicurare la corretta gestione delle spedizioni;
- Utilizzare i software gestionali per la pianificazione, il monitoraggio e l’ottimizzazione dei trasporti.
Requisiti e Competenze Richieste
- Esperienza pregressa in ufficio traffico, logistica, spedizioni o trasporti;
- Conoscenza dei processi di trasporto e della normativa relativa ai trasporti stradali e ferroviari;
- Gradita conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving;
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di attività con scadenze.
ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì 08:00 – 13:00, 14:00 – 17:00. Si offre contratto diretto con l’azienda.
Luogo di lavoro: Fiorenzuola D’Arda (PC) Retribuzione: RAL compresa tra € 33.000 e € 40.000. L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198⁄2006 . Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell’inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.