Chi siamoXTN Cognitive Security® sviluppa soluzioni innovative di Cyber Security e Fraud Prevention basate su Intelligenza Artificiale, Machine Learning e Behavioural Biometrics.Le nostre piattaforme aiutano organizzazioni internazionali nei settori Banking, Financial Services, Insurance e Digital Payments a prevenire frodi e minacce informatiche attraverso tecnologie proprietarie avanzate.Entrare in XTN significa lavorare in una realtà tecnologica dove qualità, sicurezza e innovazione sono elementi fondamentali nello sviluppo di prodotti software utilizzati in contesti enterprise.Il ruoloSiamo alla ricerca di un/una Software Quality Assurance Engineer da inserire nel team tecnico con l'obiettivo di guidare e migliorare continuamente la qualità delle nostre soluzioni software.La persona selezionata lavorerà su architetture API-first e a microservizi, contribuendo alla definizione delle strategie di test,
all'automazione delle verifiche e all'integrazione dei controlli di qualità all'interno dei processi di sviluppo e rilascio.Il ruolo prevede una forte collaborazione con Software Development, Product Management e Delivery, con l'obiettivo di garantire software affidabile, performante e protetto.MissionGuidare la qualità dei servizi XTN attraverso un approccio strutturato al testing, combinando:test design rigoroso; automazione sostenibile; verifica delle performance; attenzione agliaspetti di sicurezza; integrazione della qualità nei processi CI/CD.Attività previsteNel ruolo ti occuperai di:Progettare ed eseguire test funzionali e non funzionali applicando metodologie avanzate di test design:Equivalence Partitioning; Boundary Value Analysis; Decision Tables;State Transition Testing; Pairwise Testing; Risk-Based Testing.Definire scenari di test chiari, ripetibili e misurabili.Automatizzare test API e, quando necessario, smoke test UI.Gestire dati di test e verificare scenari positivi, negativi, edge case e condizioni di errore.Curare la qualità dei contratti API e la c
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.