Per il nostro cliente, solida realtà manifatturiera del canavese dalla forte vocazione internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire in qualità di: HR GENERALIST Le principali attività e responsabilità del ruolo comprendono:
- Gestire l’intero processo di selezione del personale (definizione delle , pubblicazione degli annunci, screening delle candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione e/o i responsabili di linea); • Coordinare il processo di onboarding; • Preparare report relativi al personale da presentare alla Direzione Aziendale e alla Direzione di Produzione.
- Gestire le relazioni sindacali; • Pianificare i turnazioni di lavoro; • Organizzare la formazione del personale in base alle necessità evidenziate dalle diverse aree aziendali e/o dalla Direzione; • Essere punto di riferimento per i dipendenti; • Gestire i rapporti con fornitori esterni, enti,
associazioni, scuole e università. Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Laurea in Psicologia; • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in aziende industriali di dimensioni medie o grandi; • Conoscenza approfondita del CCNL Metalmeccanico (preferibile); • Buona o fluente conoscenza della lingua inglese (B2/C1); • Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Si richiede disponibilità a lavorare full-time. Si offre contratto a tempo indeterminato, con una RAL commisurata all'esperienza, indicativamente compresa tra €35.000 e €42.000 lordi annui, oltre a ticket restaurant e premio di risultato.
Luogo di Lavoro: Rivarolo Canavese Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.