BLU HOTELS SPA Catena Alberghiera Con Oltre 30 Strutture Interamente Presenti In Italia Ed Una Sede Amministrativa Centralizzata Sul Territorio Del Lago Di Garda Non Lontano Dalla Splendida Località
- Di Salò (BS), Nell’ottica Di Un Ampliamento Del Proprio Organico, Apre La Seguente Posizione F&B; CONTROLLER SENIOR SPECIALIST Verrai Inserito Nell’Ufficio Food&Beverage;, All’interno Di Un Team Di Lavoro Consolidato Ed Affiatato Ed a Stretto Contatto Con Il Corporate Food &
- Beverage Manager Di Catena, Collaborando Ed Occupandoti Delle Seguenti Attività
- Registrazione dei documenti di trasporto e fatture riepilogative di fine mese
- Verifica degli acquisti e delle movimentazioni di magazzino con individuazione di eventuali anomalie
- Controllo mensile degli inventari e rettifiche di magazzino
- Verifica ed aggiornamento dei listini di acquisto sul programma gestionale Oceano con elaborazione proiezione del delta economico sui consumi annuali della catena
- Inserimento listini di vendita e relativo adeguamento dei prezzi nel sistema di cassa, controllo dei report di produzione giornalieri
- Gestione corrispondenza con i fornitori e verifica rispetto degli accordi commerciali siglati
- Supporto amministrativo ed operativo del reparto alle Direzioni ed agli economati della catena
- Analisi e reportistica periodica
- Archiviazione ed organizzazione della documentazione
E’ La Posizione Adatta a Te Se Hai
- Diploma o Laurea preferibilmente in ambito economico/amministrativo
- Buona conoscenza di Microsoft Excel in particolare formule e pivot
- Precisione, organizzazione del lavoro e rispetto delle scadenze e priorità
- Buone capacità di analisi e problem solving
- Ottime doti di collaborazione sia all’interno che all’esterno del team
Ti Offriamo
- Inserimento con orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, possibilità di smart working
- Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Team di lavoro formato e strutturato
- Coinvolgente scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare
Si valutano risorse domiciliate nelle vicinanze della sede amministrativa. Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023⁄970 : CCNL Cisal Anpit Turismo
- Livello C1
- RAL € 23.000 - € 26.000. Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati. Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.