AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.

Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto. Per un rilevante progetto con sede a Calvenzano (BG) , siamo alla ricerca di un Junior Architectural Coordinator da inserire all’interno del team di progettazione e assistenza al cantiere. La risorsa supporterà il coordinamento delle attività progettuali e delle lavorazioni in cantiere, collaborando con i diversi stakeholder coinvolti nella commessa e contribuendo alla gestione della documentazione tecnica durante tutte le fasi del progetto. verifica degli elaborati costruttivi e coordinamento delle interferenze; verifica delle forometrie e del coordinamento con le opere impiantistiche; supporto alla Direzione di Cantiere nella predisposizione degli elaborati tecnici; gestione e aggiornamento della documentazione su BIM 360; raccolta e coordinamento della documentazione As-Built; supporto nelle attività di consegna dell’opera (Pre Snag e Snag List)



e nella gestione delle relative osservazioni; supporto alla gestione documentale relativa ai protocolli ambientali e agli adempimenti autorizzativi; più in generale, supporto alle attività tecniche e di coordinamento necessarie alla buona riuscita della commessa. buona conoscenza di AutoCAD; gradita conoscenza di Autodesk Revit; gradita familiarità con BIM 360; predisposizione al lavoro in team e al coordinamento con i diversi interlocutori di progetto.

Contratto a tempo indeterminato. Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill. Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. Opportunità di crescita professionale all’interno di progetti strategici e ad elevato contenuto tecnico.

La retribuzione annua lorda sarà definita in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 20.000 € e 25.000 € . Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99 .

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016⁄679 .

📌 coordinatore tecnico di cantiere junior (Bergamo)
🏢 agap2 Italia
📍 Bergamo