Panoramica di Presentazione Azienda all'avanguardia e leader nel settore informatico, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e digitali innovative. Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO INFORMATICO La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma o laurea in ambito tecnico/informatico e si occuperà del mantenimento, dell'ottimizzazione e dell'evoluzione del parco applicativo esistente, garantendo tempestività ed efficacia anche nella risoluzione delle criticità di sistema. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: Manutenzione ed evoluzione software: analisi, modifica e "messa a mano" su programmi e codice esistenti sviluppati in ambito .NET / C#. Gestione database: manutenzione, interrogazione e ottimizzazione di database SQL e Oracle. Troubleshooting e ticket d'emergenza: gestione tempestiva dei malfunzionamenti o delle urgenze tecniche segnalate per garantire la continuità operativa dei sistemi. Supporto tecnico e collaborazione con il team di sviluppo per il continuo miglioramento della qualità del software.
Principali Valori Aziendali Innovazione Qualità Trasparenza Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma o Laurea ad indirizzo informatico/tecnico (o esperienza equivalente). Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione C# e del framework .NET . Solida conoscenza dei database relazionali: SQL (SQL Server) e Oracle . Attitudine al refactoring di codice pregresso e alla risoluzione di bug su applicativi già esistenti. Costituirà titolo preferenziale una pregressa esperienza nell'assistenza tecnica di secondo livello o nel supporto software immediato. Abilità Personali (Soft Skills) Problem solving: capacità di intervenire con lucidità e tempestività sulle emergenze tecniche. Analisi e precisione: attenzione ai dettagli nella lettura e modifica di codice già esistente. Team working: inclinazione alla collaborazione con i colleghi del team IT e alla condivisione delle soluzioni. Orientamento al risultato: determinazione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.