ETJCA Group S.p.A. , Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore delle costruzioni un/una:
CARPENTIERE C.A. – CAPOSQUADRA da inserire stabilmente all'interno del team.
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La risorsa ricercata sarà inserita in un contesto strutturato e si occuperà delle principali attività di carpenteria in cemento armato , coordinando e supervisionando le attività della squadra di operai in cantiere.
Attività principali
Realizzazione di opere in cemento armato e attività di carpenteria edile;
Lettura e interpretazione di disegni tecnici e progetti;
Organizzazione e coordinamento delle attività della squadra;
Distribuzione delle lavorazioni e supervisione delle tempistiche di cantiere;
Controllo della corretta esecuzione delle opere e del rispetto delle indicazioni tecniche;
Verifica del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro;
Collaborazione con il responsabile di cantiere e con le altre figure operative.
Requisiti
Esperienza consolidata nel ruolo di carpentiere edile specializzato , preferibilmente in ambito cemento armato;
Esperienza nel coordinamento di squadre di lavoro;
Buona conoscenza delle tecniche di carpenteria e delle lavorazioni in c.a.;
Capacità di leggere disegni tecnici;
Autonomia operativa, senso di responsabilità e capacità organizzative;
Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle risorse;
Disponibilità a lavorare presso cantieri.
Costituirà requisito preferenziale una comprovata esperienza maturata nel ruolo di caposquadra e la capacità di gestire in autonomia le attività operative della squadra.
Inserimento contrattuale
-Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda;
-Il livello retributivo può arrivare indicativamente a una RAL di circa € 46.500 , sulla base delle ore previste dal CCNL;
Orario di lavoro
Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, su turno diurno-centrale.
Sede di lavoro
Introd (AO) e vari cantieri in Valle d'Aosta.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xrdztoy UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.