Wyser è una società multinazionale leader nella ricerca e selezione di profili middle e senior management specializzato.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Facciamo parte di Gi Group Holding, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Per la nostra struttura interna, siamo alla ricerca di un/una Associate Manager della divisione Finance & Accounting, HR & Legal per la nostra sede di Roma.
La persona inserita, riportando al Senior Manager, sarà inserita in un contesto dove l'approccio consulenziale alla ricerca e selezione unitamente alla specializzazione per famiglie professionali e settori industriali, rappresenta il focus dell'organizzazione.
Principali responsabilità: Gestione autonoma dei progetti di ricerca e selezione di profili sulla fascia di Middle e Senior Management.
Creazione di nuove opportunità di business, con un focus sulla specializzazione Finance & Accounting, HR & Legal sia in autonomia sia in sinergia con i colleghi di Wyser.
Fidelizzazione dei Clienti attraverso la gestione efficace di progetti strategici.
Requisiti Richiesti
Preferenziale Laurea in discipline Economiche/Umanistiche e/o con specializzazione in HRSolida esperienza in Società di Head Hunting;
si valutano positivamente anche candidature con esperienza di recruiting sul segmento Finance,
HR & Legal all'interno di Società di Consulenza e robusto predisposizione alle relazioni commercialiForte orientamento al Cliente, alla gestione dello sviluppo commerciale e alle relazioni sia interne che esterneCompleta padronanza di Excel, PowerPoint, Outlook e della lingua ingleseSpirito d'iniziativa, determinazione e forte propensione al team workingLuogo di lavoro: Roma città + Smart-working; Ambiente di lavoro altamente stimolante e sfidante, giovane e ricco di entusiasmo e collaborazione.
Retribuzione prevista: €40.000
- €50.000 + bonus a raggiungimento di obiettivi + buoni pasto + welfare + auto aziendale.
Offriamo un inquadramento a tempo indeterminato con CCNL Commercio, RAL commisurata all'esperienza e di sicuro interesse, piano incentivante ai massimi livelli di mercato con percorso di crescita ben definito, ticket restaurant + piano Welfare aziendale. I candidati ambosessi (D.Lgs.
n.
198/2006), sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo: Wyser (Aut.
Min.
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903) Wyser S.R.L.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss. Mm. Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.