Attal Group S.p.A. – Filiale di Lainate (MI) ricerca, per il potenziamento del proprio team di filiale, una figura di HR Recruitment Specialist
La risorsa sarà inserita all’interno del team di filiale e si occuperà della gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale , oltre che del monitoraggio delle risorse inserite presso le aziende clienti.
La figura avrà inoltre il compito di supportare le aziende clienti nell’analisi dei fabbisogni, individuando i profili maggiormente in linea con le esigenze espresse e fornendo un servizio di consulenza qualificato.
Il ruolo prevede anche la gestione degli aspetti amministrativi legati ai lavoratori in somministrazione, tra cui contratti, proroghe, rinnovi, scadenze e documentazione relativa alla gestione del rapporto di lavoro.
Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale;
pubblicazione degli annunci e acquisizione delle candidature attraverso i principali job portal e i canali di recruiting territoriali;
aggiornamento e gestione del database aziendale;
conduzione di colloqui di selezione e valutazione delle candidature;
presentazione dei candidati alle aziende clienti;
analisi dei fabbisogni e supporto alle aziende nell’individuazione delle migliori soluzioni di recruiting;
gestione delle attività connesse all’assunzione e al post-inserimento;
gestione della documentazione relativa ai lavoratori in somministrazione;
collaborazione con il team di filiale per il raggiungimento degli obiettivi di selezione e commerciali.
Il profilo ideale ha maturato almeno un anno di esperienza presso un’Agenzia per il Lavoro oppure un’esperienza in ambito Risorse Umane, con particolare riferimento alle attività di ricerca e selezione.
Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o affini;
interesse e motivazione verso il settore delle Risorse Umane;
capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con candidati, clienti e colleghi;
robusto orientamento al risultato;
di
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.