Realtà operante nella vendita al dettaglio ricerca una figura da inserire nell'area Risorse Umane per supportare le attività di gestione amministrativa e organizzativa del personale. La risorsa affiancherà il team HR nelle fasi di recruiting, inserimento e gestione quotidiana dei dipendenti distribuiti nei vari punti operativi.
Attività previste:
screening e valutazione dei curricula ricevuti contatto con i candidati per preselezione e raccolta informazioni organizzazione e coordinamento dei colloqui conoscitivi gestione amministrativa di presenze, assenze, permessi e ferie aggiornamento delle anagrafiche e dei fascicoli del personale archiviazione digitale e cartacea della documentazione contrattuale supporto nei percorsi di onboarding delle nuove risorse collaborazione nell'organizzazione di iniziative formative interne coordinamento con i responsabili di negozio per comunicazioni operative.
Requisiti richiesti:
diploma di scuola secondaria superiore (preferibile indirizzo amministrativo o tecnico)
ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in team precisione, riservatezza e organizzazione nella gestione dei dati padronanza degli strumenti informatici di base (Word, Excel, Outlook, email)
predisposizione al contatto con le persone e capacità di ascolto possibilità di inizio immediato aperto anche a prime esperienze o profili junior.
Offerta e agevolazioni:
contratto a tempo determinato 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione orario full-time dal lunedì al venerdì (39-40 ore settimanali)
Formazione continua e affiancamento iniziale nelle procedure aziendali
Buoni pasto e Welfare aziendale ambiente strutturato orientato alla collaborazione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.