AYES, multinazionale leader nella consulenza ingegneristica e tecnologica, in ottica di continua espansione in Italia e all’estero, è alla ricerca di un/una Software Engineer da inserire all’interno di un team R&D; impegnato nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore MedTech e Biomedicale.
Operiamo a livello globale nei settori più innovativi dell’industria: Automotive, Aerospazio e Difesa, Ferroviario, Energia, Oil&Gas;, Life Sciences e Telecomunicazioni. Con sedi in Italia, Europa e Stati Uniti, supportiamo i nostri clienti con competenze ingegneristiche di eccellenza, affrontando sfide complesse e promuovendo l’innovazione in ogni ambito.
Sei un professionista del software e vuoi lavorare su prodotti ad alto contenuto tecnologico, dove affidabilità, qualità e innovazione fanno la differenza? Questa è l’occasione perfetta per te
Sviluppo e manutenzione software in linguaggio C e C++ per applicazioni in ambito MedTech e Biomedicale.
Progettazione e implementazione di nuove funzionalità software all’interno di sistemi complessi.
Sviluppo di componenti software ad alta affidabilità e orientati a performance, sicurezza e robustezza.
Analisi dei requisiti e traduzione delle specifiche funzionali in soluzioni software.
Attività di debugging, testing e troubleshooting del software.
Supporto alle attività di verifica, validazione e certificazione del prodotto.
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e software.
Partecipazione alle attività di continuous improvement e sviluppo dell’architettura software.
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline affini.
Esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo software.
Ottima conoscenza di C e C++.
Esperienza nello sviluppo di applicazioni software in contesti embedded, real-time o industriali.
Conoscenza dei principali concetti di Object-Oriented Programming e software design.
Familiarità con attività di debugging, testing
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.