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Martech SpecialistQuale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.
Le posizioni aperte riguardano profili sia junior, con 2-3 anni di esperienza, sia intermediate, con 4-6 anni di esperienza, maturati in società di consulenza direzionale o informatica.
La figura sarà responsabile dell'analisi quantitativa e qualitativa del comportamento degli utenti attraverso le risorse digitali, per identificare le informazioni chiave e ottimizzare i flussi di navigazione.
Inoltre, la figura si occuperà sia della definizione della tracking architecture e dell'implementazione dei relativi event tags che dello sviluppo e della manutenzione del dashboard reporting per una comprensione approfondita del customer journey.
La figura supporterà i/le Martech Engineer e i/le Martech Architect nell'implementazione e nell'integrazione di soluzioni verticali.
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Requisiti Indispensabili:
Conoscenza approfondita dei principali strumenti di Digital Analytics e di Tag Management (Google Analytics 4, Google Tag Manager)Conoscenza della Data Visualization e degli strumenti di BI (Google Data Studio, Power BI)Conoscenza degli strumenti di ottimizzazione CRO e UX (Google Optimize, Adobe Target, Hotjar)Conoscenza dei database relazionali (SQL)Conoscenza di base dei linguaggi di front-end (HTML, Javascript)Plus: Conoscenza degli strumenti di Digital Advertising (Google Ads, Google S360, Google D&V360;, Meta Business Manager)Conoscenza di linguaggi di programmazione come Python o R•Conoscenza di DWH (Google BigQuery)Conoscenza di Adobe Suite (Adobe Analytics, Adobe Launch, Adobe Target, Adobe Experience Manager)Conoscenza di base di statistica descrittiva
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.